发布时间:2019-05-07 发布者: 户大姐土豆粉
在砂锅土豆粉品牌的经营管理中,在没有新工具之前,管理的逻辑就是“人找事”,而人的管理能力、精力、热情都无法标准化,需要消耗大量的人力和精力,维持流程、维持秩序,现在有了标准化的工具,管理的逻辑就变成了“事找人”,人员角色清晰,事情清晰。效果考量有了标准,员工执行就有了参考依据。因此,不依靠新技术,全依靠员工自觉的管理,都不是好的管理。下一篇:开砂锅土豆粉店团购平台怎样选?
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